人工智能(AI)和机器人流程自动化(RPA)等新技术驱动的数字劳动力风潮正席卷全球。企业利用软件机器人弥补人力不足的趋势也越来越明显。数字劳动力(Digital Labor)通常被称为“数字员工”，是在AI、RPA等技术支持中主要提供技术基因的虚拟劳动力。目前，以RPA机器人为代表的数字员工活跃在银行、保险、制造、零售、电商、医疗保健、物流、政府、公共机构等多个行业，为优化业务流程提供了良好的解决方案和解决方案。那RPA为什么可以再生光彩呢?在制造业的实际应用中RPA的优势是什么?
RPA可以模拟人类用户的工作方式，在保持可靠的速度和准确性的同时，在企业计算机上跨平台持续运行各种基于规则的A工作流程是RPA的优势之一，作为插件存在，对企业现有系统的影响较小，无需开发成本高、耗时的软件，即可与现有旧式系统无缝集成。此外，RPA的优势还表现在它周期短、回报率高、不需要编码的功能。RPA的优势数不胜数，它的出现更是使员工能够将更多的时间和精力投入到需要更高价值、创造力、更强的逻辑、甚至联想能力的任务上，制造商将更多的注意力放在产品创新和核心优势上，而不是日常重复、微不足道的增值任务上。
例如在制造业中，RPA的优势是，人工执行不能实时监控环境，需要投入更多的人力，需要多名员工换班负责同一个职位，夜班效率低下，安全风险增加，整体工作比较单调乏味，容易降低员工的工作积极性。但是，RPA的优势体现在机器人执行一般可以从根本上消除人工造成的延迟，提高响应时间，减少员工工作，提高运营效率，在供应部门使用弘玑RPA流程，可以大大节省人力投入时间，减少实时检测、快速响应和安全风险。以一个弘玑场景案例为例：
石油和天然气制造厂可以通过预测性维护来识别腐蚀和管道损坏。然后，这些互联网应用程序使用管道上安装的传感器获取潜在氢和气体含量的数据。RPA应用程序实时检索传感器数据，并将其发送到云中进行评估、分析和预测。
RPA技术正在快速高效地带动现有制造业的数字化转型升级，想要更大限度地提高生产效率和管理运营潜力，充分发挥RPA的优势，制造业企业也应该考虑将RPA应用于相关链接、功能领域。面对成本节约和生产率提高的行业趋势，RPA将成为制造业的下一个变革者。
