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Offer生成及发放机器人

浏览次数:796人 时间:2022-03-07 15:56:18

业务背景

招聘专员的主要任务及最终目标是为企业招纳合适的人才候选人通过面试后,招聘专员需要与其谈妥各项待遇编辑offer、发送offer、确认offer……直至候选人入职,才算真正落定。以往人工操作时,在offer发放的过程中,需要招聘专员手动制作offer,不仅格式上不够统一审批过程慢手动录入信息容易出错,还会导致SSC专员人力资源共享服务中心专员为员工办理入职的时候带来流转上的不便,拉低一系列流程的效率。

 

在传统工作流程中,招聘专员与候选人谈妥offer内容后,需要先将候选人信息补全到offer审批流中,再发起。审批完成后根据模板填写信息,制作候选人offer,后手动发至候选人邮箱,并同步转发给SSC专员。

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招聘专员在整个offer发放的工作流程中各种信息多次重复输入,出错风险高且效率低下,还会为后续流程节点的同事带来不便,也会给候选人留下不专业的印象,以致增加候选人流失的风险。

 

应用Offer生成及发放机器人后,招聘专员与候选人谈妥offer后,将offer信息一次整理好,offer生成及发放机器人将会自动发起offer审批流。审批完成后自动根据模板制作候选人offer,并发至候选人邮箱,同时自动转发给SSC专员。

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Offer生成及发放机器人优势

l耗时短效率高

弘玑Cyclone offer生成及发放机器人可以让流程自动且及时推进,不会出现流程停滞的情况,极大提升效率。

l为招聘专员省时省力

整个offer生成及发放流程只需要招聘人员确认一遍候选人信息,让消费人员从重复消耗精神力的工作中解放出来,专注到更有价值的事情中。

l降低部门协作成本

信息快速高效地流转,让跨部门之间更好的对接,减少沟通成本,促进招聘流程自动化、一体化。


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